長短袖職業(yè)套裝
長短袖職業(yè)套裝設計要求：
1、顏色的選擇要慎重，要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是在做企業(yè)宣傳和介紹的時候，都會選擇一種或者幾種顏色組合做好的標志，然后這個標志就是企業(yè)品牌文化的象征，這個顏色或者組合色就是企業(yè)色。所以把企業(yè)色融入到工作服的顏色當中，這不僅是一個對企業(yè)的文化的體現(xiàn)，也是對一個企業(yè)的宣傳。
2、在面料的選擇上。面料是工作服的內(nèi)在了。面料好的工作服員工穿上舒服，方便工作，整潔不起球，不起皺和不掉色，為企業(yè)的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險，所以面料在工作服中的作用很重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設計工作服的時候都有一側(cè)重點。
3、差異性。是為了區(qū)分工種而設計的。比如在顏色，臂章和胸章的差異，還有的就是款式上有差異，每個行業(yè)的差異部分都不盡相同的。另外有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級關(guān)系，工作服這時候就是有了身份象征能力。為了企業(yè)的很好運作，這個在設計工作服時要嚴格按照工種不同和身份不同，設計不同款式或者顏色的工作服以便區(qū)分。
4、工作服款式。有的知名企業(yè)很注重企業(yè)文化，為了宣傳把工作服設計的很精美，如為了方便工作，應選擇樣式簡約，也有為了適應工作環(huán)境特地設計的。很多都是不相同的。
5、企業(yè)標志。很多企業(yè)都是為了宣傳作用，都在工作服上印刷上企業(yè)的名稱或者標志。這些都是必不可少的。
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